（一）我市職稱評(píng)審條件按照我省各系列（專業(yè)）職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，具體以各職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。高校等自主評(píng)審單位職稱評(píng)審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

初次職稱考核認(rèn)定條件按照《關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2025〕40號(hào)）要求執(zhí)行。具體實(shí)施與2024年度一致。各職稱評(píng)審委員會(huì)可根據(jù)開展評(píng)審認(rèn)定需求和行業(yè)實(shí)際確定業(yè)績(jī)成果材料推薦目錄。

（二）根據(jù)省2025年度職稱評(píng)審?fù)ㄖ瘢瑢?duì)我市專業(yè)技術(shù)人才，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。

（三）繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》執(zhí)行，原則上要求提供2025年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》，自主評(píng)審單位可根據(jù)實(shí)際自主確定年度要求。

（四）除法律法規(guī)對(duì)學(xué)歷要求有規(guī)定的系列（專業(yè)）外，在我省職稱評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

（一）專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其所在單位申報(bào)，按規(guī)定程序將紙質(zhì)材料報(bào)送申報(bào)材料受理點(diǎn)。

（二）自由職業(yè)者申報(bào)，可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織等履行審核、公示、推薦等程序后，報(bào)送申報(bào)材料受理點(diǎn)。

（三）職稱評(píng)審、認(rèn)定使用省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一制作的表格，通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》文件下載欄目下載，其中《廣東省職稱評(píng)審表》通過系統(tǒng)自動(dòng)生成。

申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國(guó)家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料。職稱評(píng)審、初次職稱考核認(rèn)定提交的紙質(zhì)申報(bào)材料清單可參考附件2。

（四）除另有規(guī)定的行業(yè)外，專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》，網(wǎng)址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do同時(shí)提交申報(bào)電子材料。

（一）加強(qiáng)評(píng)審組織。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局要及時(shí)更新本級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)目錄并向社會(huì)公開，要加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審委員會(huì)的指導(dǎo)、管理和服務(wù)。各職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位及其職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室要按照國(guó)家和省評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)管理有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整評(píng)審專家，并報(bào)所屬人力資源社會(huì)保障部門備案，要優(yōu)化完善評(píng)審程序，健全評(píng)審會(huì)議記錄制度，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書，提高評(píng)審質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審紀(jì)律，確保公平公正。

（二）加強(qiáng)材料審核。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、各職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位及其職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室要按照我省職稱政策要求，認(rèn)真做好本地區(qū)、本系列（專業(yè)）職稱的申報(bào)工作，嚴(yán)格按照各系列（專業(yè)）的申報(bào)條件審核材料，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人勞動(dòng)關(guān)系及申報(bào)材料的審核。申報(bào)人所在單位要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料真實(shí)性的審核，負(fù)審核推薦責(zé)任。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、各評(píng)委會(huì)組建單位要對(duì)職稱評(píng)審全過程實(shí)施監(jiān)管，貫徹落實(shí)《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)弄虛作假等違規(guī)行為追究責(zé)任。實(shí)行職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾制度，申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交完整、準(zhǔn)確、真實(shí)的申報(bào)材料，同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱。各職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位及其職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室要暢通投訴舉報(bào)渠道，對(duì)投訴舉報(bào)等及時(shí)調(diào)查核實(shí)、反饋結(jié)果。

附件：1.《關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2025〕40號(hào)）

2.職稱評(píng)審、初次職稱考核認(rèn)定申報(bào)材料清單（僅供參考）

3.《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）--《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》

4.清遠(yuǎn)市《2025年度清遠(yuǎn)市評(píng)委會(huì)設(shè)置清單》

5.《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案>的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕5號(hào)）

 6.關(guān)于非公單位（企業(yè)）人員職稱系統(tǒng)申報(bào)時(shí)“人事管理單位”選擇的說明

7.清遠(yuǎn)市職稱申報(bào)流程圖

8.清遠(yuǎn)市各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局職稱受理點(diǎn)聯(lián)系方式

清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月31日